Selbstverteidigung und BWL
Selbstverteidigung – damit können EWTO-Schulleiter/innen bestens umgehen. Wenn dann jemand mit einer EWTO-Schule startet, macht er das in erster Linie aus Liebe zur Sache. Doch Enthusiasmus reicht oft nicht aus, um eine Schule auf Dauer auch ökonomisch erfolgreich zu leiten. BWL oder Betriebswirtschaftslehre wird von den meisten als trocken und langweilig abgetan und nach Möglichkeit ignoriert. Aber es geht auch anders…
…, was das Leadership-III-Seminar am Wochenende vom 30. September bis zum 03. Oktober in Heidelberg zeigte. Dort trafen sich Schulleiterinnen und Schulleiter, um ihre Kenntnisse u.a. über das „trockene“ Thema aufzupolieren und eine Menge weiterer Tipps für ihre Arbeit daheim in ihren EWTO-Schulen bzw. -Akademien zu bekommen. Für den nötigen Input sorgte in diesem Fall Leadership-Dozent und erfolgreicher Schulleiter Lutz Trabert, selbst 6. Meistergrad und Schulleiter und auch noch Betriebswirt.
Ich höre schon die Frage: „Was soll ein Kampfkunstlehrer denn mit dem ganzen Kram? Die sollen mir doch zeigen, wie ich mich selbst verteidigen kann.“ Einerseits und andererseits!
Einerseits: Richtig! Andererseits: Eine EWTO-Schule oder -Akademie sollte ökonomisch geführt werden können, damit die Liebe zum WingTsun nicht unliebsamen Problemen zum Opfer fällt.
„Wozu ist denn ein Dachverband da“, hatte man bei der EWTO überlegt, „wenn nicht unter anderem dafür zu sorgen, dass den Schulleiterinnen und Schulleitern neben einer hervorragenden WingTsun-Ausbildung auch nach besten Kräften eine Unterstützung bei ihrer Arbeit vor Ort geboten wird.“ GM Oliver König machte sich da so seine Gedanken, die schließlich im Leadership-Programm für die WingTsun-Ausbilder und -Schulleiter mündeten.
Seitdem gibt es jährlich Leadership-Ausbildungstermine und auch einen Leadership-Kongress, bei denen die EWTO Unterstützung durch erfolgreiche Schulleiter, die ihr Wissen weitergeben, bietet.
Aber zurück zum verlängerten Wochenende in Heidelberg: Das der ganze Stoff keineswegs theoretisch und trocken sein muss, stellten die Teilnehmer/innen begeistert fest. Sie erhielten viele praktische Tipps für ihre Arbeit und es machte sogar Spaß. Lassen wir doch einige selbst zu Wort kommen:
Sandra Rieker, Simo und seit 2017 Schulleiterin:
Durch meinen Mann war ich bislang „nur“ Ausbilderin und Simo unserer WT-Akademie. Wegen unseres Neubaus – der WingTsun-Akademie Rieker in Bisingen – erweiterte ich das Angebot unserer bestehenden Gruppen und machte mich 2016 mit Kids-WingTsun-Gruppen selbstständig.
Da die EWTO eine professionelle Aus- bzw. Weiterbildung in Form des Leadership-Programms anbietet, entschloss ich mich, daran teilzunehmen.
Wichtig war mir, nicht nur den praktischen Überblick über den WT-Unterricht zu erfahren, sondern vor allem die Themen Schulführung, Vertrag, Informationsveranstaltung, Rechte und Pflichten, Werbung usw. näher zu beleuchten.
Durch Referenten und andere Teilnehmer/innen bekommt man viele Anregungen und Tipps, die einen im WingTsun-Leben und auch im Privatleben weiterbringen. Danke für dieses spannende Leadership-III-Seminar!
Frank Rieker, 5. MG, Schulleiter der WingTsun-Akademie Bisingen seit 1994:
Dank meiner Frau wurde ich jetzt zum Wiederholer des Leadership-III-Teils. Aber dies war es nicht allein. Ich bin immer bestrebt, eine kontinuierliche Verbesserung der Schulprozesse, besonders in den Bereichen Steuern, Info-Veranstaltung, Vertragswesen, Kundentelefonate, Social Media, Planung verschiedener Veranstaltungen in der Akademie und Werbung, zu erarbeiten.
Beim Seminar konnte ich feststellen, dass durch das ständige Streben der EWTO nach Verbesserung sich in den letzten Jahren zu den erwähnten Themen eine Menge Neuerungen und Ergänzungen ergeben haben. Die Wiederholung hat sich voll und ganz gelohnt.
Ich bin froh, dass ich an diesem Seminar unter der Leitung von Sifu Lutz Trabert als Wiederholer teilnehmen durfte. Lutz hat es sehr gut verstanden, auch trockene Themen so aufzuarbeiten und zu erklären, dass ich als Laie ihm aufmerksam folgen konnte. Er nahm sich immer Zeit, um Fragen zu beantworten und blieb während des gesamten Seminars im Dialog mit uns Teilnehmern. Wir waren immer ein Teil des Ganzen.
Die vier Tage waren Top! Sie haben sich sehr für mich gelohnt. Ich vergebe 5 von 5 Sternen!
Soweit die Meinungsäußerungen der Teilnehmer/innen. Wann seid ihr dabei? Die Termine für das Leadership-Programm für Ausbilder und Schulleiter für den Rest des Jahres und für 2018 stehen und können jederzeit im Headoffice abgerufen werden. Dort könnt ihr auch erfragen, ob es freie Plätze gibt und euch selbstverständlich gleich anmelden!
